L’antisyndicalisme progresse en France
vendredi 23 septembre 2005
Le nombre de demandes de licenciement de "salariés protégés" [1] a augmenté de 21% entre 2000 et 2003, selon une étude du ministère de l’Emploi [2]. Ainsi en 2003, 13.400 salariés protégés ont fait l’objet d’une demande d’autorisation de licenciement, dont 85% ont été acceptées... [3]
La France prend le chemin des Etats-Unis en matière d’antisyndicalisme. Ca se passe comme ça.
Notes
[1] En France, la loi prévoit que les représentants syndicaux et les délégués du personnel ne puissent être licenciés pareillement que les autres salariés. Une enquête doit d’abord être menée afin de vérifier la pertinence du motif de licenciement invoqué par l’employeur, de manière à prévenir les licenciements au seul motif de la nomination au CE ou dans une organisation syndicale.
[2] Source : Les Echos, 23/09/2005.
[3] L’étude précise que les employeurs ont trouvé le bon filon, en prétextant des licenciements économiques, motif qui présente un "risque de refus plus faible" que les autres. Qui a dit qu’il était nécessaire d’instaurer le CNE pour pouvoir licencier aisément en France ??
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